پرش به محتوا

برچسب

محیط کار

۸ مطلب با این برچسب

دو نفر در جلسهٔ یک‌به‌یک دوهفته‌ای سر میز کار
آموزش زبان انگلیسی

جلسهٔ یک‌به‌یک با مدیر به انگلیسی؛ از گزارش پیشرفت تا درخواست افزایش حقوق

ساختار جلسهٔ 1:1 با مدیر در شرکت‌های خارجی، جمله‌های آمادهٔ گزارش پیشرفت و درخواست کمک، فرمول گرفتن بازخورد بدون عذرخواهی افراطی و دیالوگ کامل مذاکرهٔ افزایش حقوق.

تحریریه امروزینو
۱۴۰۵/۰۸/۰۱۶ دقیقه
گفت‌وگوهای دشوار در محیط کار؛ راهنمای شجاعانه و محترمانه
آموزش و مهارت

گفت‌وگوهای دشوار در محیط کار؛ راهنمای شجاعانه و محترمانه

چطور دربارهٔ حقوق، رفتار نامناسب یا بار کاری زیاد حرف بزنیم بدون اینکه رابطه خراب شود؟ نقشهٔ راه گفت‌وگوهای دشوار محیط کار.

تحریریه امروزینو
۱۴۰۵/۰۷/۱۳۳ دقیقه
مدیریت همکار سمی در محیط کار؛ تشخیص، مرزگذاری و راهکار
آموزش و مهارت

مدیریت همکار سمی در محیط کار؛ تشخیص، مرزگذاری و راهکار

همکار سمی با همکار سخت فرق دارد؛ پنج الگوی رایج سمیت، مستندسازی دفاعی، گفت‌وگوی مستقیم با فرمول درست، مسیر تشدید به مدیر و HR و محافظت از سلامت روان.

سارا محمدی
۱۴۰۵/۰۷/۰۱۵ دقیقه
لغات محل کار به فرانسه؛ اداره، جلسه و ایمیل
آموزش زبان فرانسه

لغات محل کار به فرانسه؛ اداره، جلسه و ایمیل

لغات محل کار به فرانسه را با مثال یاد بگیرید؛ از واژه‌های اداره، جلسه و همکار تا ایمیل رسمی با عبارت آغازین و پایان مؤدبانه، قرارداد، حقوق و مصاحبهٔ استخدامی.

تحریریه امروزینو
۱۴۰۵/۰۶/۲۸۳ دقیقه
آمادگی برای جلسه ارزیابی عملکرد؛ از ترس تا ارتقا در ۲۰۲۶
آموزش و مهارت

آمادگی برای جلسه ارزیابی عملکرد؛ از ترس تا ارتقا در ۲۰۲۶

جلسهٔ ارزیابی عملکرد را به فرصت تبدیل کنید؛ مستندسازی دستاوردها، گفت‌وگو دربارهٔ رشد و مسیر رسیدن به افزایش حقوق و ارتقا.

تحریریه امروزینو
۱۴۰۵/۰۶/۱۹۴ دقیقه
ارزیابی پیشنهاد شغلی فراتر از حقوق؛ چک‌لیست تصمیم هوشمند
آموزش و مهارت

ارزیابی پیشنهاد شغلی فراتر از حقوق؛ چک‌لیست تصمیم هوشمند

قبل از «بله» به پیشنهاد شغلی؛ چک‌لیست ارزیابی رشد، فرهنگ سازمان، مزایای پنهان و ریسک‌های قرارداد و مسیر پیشنهادی.

سارا محمدی
۱۴۰۵/۰۵/۰۸۴ دقیقه
مدیریت رابطه با مدیر (Managing Up)؛ همکاری که ارتقا می‌آورد
آموزش و مهارت

مدیریت رابطه با مدیر (Managing Up)؛ همکاری که ارتقا می‌آورد

Managing Up یعنی مدیریت هوشمندانهٔ رابطه با مدیر؛ درک انتظارات، گزارش‌دهی مؤثر و تبدیل مدیر به حامیِ مسیر رشد شما.

تحریریه امروزینو
۱۴۰۵/۰۴/۳۱۳ دقیقه
سندرم ایمپاستر در محیط کار؛ از تردید خود تا اعتماد حرفه‌ای
آموزش و مهارت

سندرم ایمپاستر در محیط کار؛ از تردید خود تا اعتماد حرفه‌ای

احساس اینکه «کافی نیستم» در محیط کار؛ ریشه‌های سندرم ایمپاستر، تفاوت آن با فروتنی و راهکارهای علمی برای مدیریت آن.

سارا محمدی
۱۴۰۵/۰۴/۰۷۴ دقیقه

می‌توانید از آرشیو مطالب هم دیدن کنید.